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著者: かぶてぃー|公開: 2026年7月28日|更新: 2026年7月28日

改正建築士法成立で建設株に何が起きるか|建築士試験要件緩和の影響と注目銘柄

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改正建築士法が2026年7月24日の参院本会議で可決・成立しました。一定の単位を取得し最終学年で卒業見込みの学生であれば、在学中に1級建築士試験を受験できるようになります。また、建築学科などを卒業していない場合の2級建築士の実務経験要件が7年から4年に短縮されます。公布から3年以内の施行が定められており、日本経済新聞 2026年7月24日によると、国土交通省の調査では2024年時点で38万人いる1級建築士のうち4割が60代以上という高齢化構造が背景にあります。

改正建築士法の成立で若手建築士の供給増加が構造的に進み、設計・施工体制の充実から大型案件受注への恩恵が見込まれる大成建設(1801)が注目される一方、熟練技術者への依存度が高い日本電設工業(1950)は人材構成の変化に伴う調達競合リスクを抱える可能性があります。

Chainvestでは、このニュースをAIに連想させ、以下の前提・セクター・波及経路を導き出しました。

このニュースの前提

要件緩和により若手建築士が段階的に増え、現在の人手不足は2030年代に緩和される。

直接影響を受けるセクター

建設・設備工事・プラント

AIが連想した波及の流れ

  1. 1
    建築士試験要件緩和

    在学中受験・実務経験短縮で若手建築士数増加

  2. 2
    建設投資・工事実行量増加

    設計・施工体制充実で大型案件受注増加

  3. 3
    建材・設備需要拡大

    工事量増で鉄鋼・セメント・配管素材の需要増

  4. 4
    建設機械・重機稼働率上昇

    工事案件増で建設用機械のレンタル・販売需要増

  5. 5
    建設現場の安全・品質検査需要増

    若手建築士増で現場監督・検査業務量増加

  6. 6
    建設関連ソフトウェア・IoT需要

    工事管理・BIM・リモート監視システム導入加速

  7. 7
    労働環境改善・人材育成投資

    若手確保で建設業の待遇・研修制度向上

改正建築士法成立で建設業の人手不足はどう変わるか

日本経済新聞 2026年7月24日が報じたとおり、改正建築士法の核心は「在学中受験の解禁」と「2級建築士の実務経験要件の7年から4年への短縮」です。国土交通省のデータでは1級建築士38万人のうち4割が60代以上という構造があり、今後10年で大量の引退が見込まれます。この高齢化ピラミッドへの対処として、若手の参入障壁を下げることが法改正の主目的です。

施行は公布から3年以内のため、実際の供給増は2030年前後から段階的に顕在化します。一方で需要側はすでに拡張局面にあります。クラフトバンク総研 2026年によると、2026年の建設投資額見通しは前年比5.5%増の80.8兆円と予測されており、2026年度の中央省庁営繕計画経費も約5,543億円と前年度比約592億円の増加が見込まれています(建設データ 2026年8月20日)。人手不足と旺盛な需要が同時進行する局面で、今回の法改正は「入り口」を広げるタイミングとして機能します。

建設株・建材メーカーへの影響と大成建設(1801)の立ち位置

設計・施工体制が充実するほど大型案件の同時進行が可能になるため、総合建設大手ほど恩恵の規模が大きくなります。大成建設(1801)は2026年3月期に売上高2兆890億円、営業利益1,879億円(前期比56.4%増)を記録しており(Yahoo!ファイナンス 2026年5月14日)、首都圏の競争力と海外事業の拡大基盤を持つ同社にとって、建築士の供給増加は受注キャパシティの拡大を直接支えます。

建材・素材の観点では、工事量の増加がセメント需要を押し上げます。セメント大手のトクヤマ(4043)は建設向けの出荷量が国内事業の柱の一つであり、建設投資の拡大局面で出荷単価・数量の両面が動きやすい構造を持ちます。防食・腐食防止工事を手掛けるナカボーテック(1787)も、老朽化インフラの更新需要と新規工事の増加が重なる環境で、受注機会の拡大が生じます。TSUMUGOO 2026年2月10日が指摘するように、橋梁・トンネル・上下水道など老朽化施設の更新需要は2030年頃まで増加傾向が続く見通しで、防食工事の需要はその直接的な受け皿となります。

一方で、熟練技術者の配置を前提とした工事体制を維持してきた日本電設工業(1950)やパナソニック ホールディングス(6752)の建設向け電設・設備部門は、若手中心の現場構成が広がる過程で従来の提案モデルの見直しを迫られます。米国の通信インフラ工事大手MASTEC INC(MTZ)やIQVIA HOLDINGS INC.(IQV)も、グローバルな熟練技術者市場での調達競合という構造変化に直面します。

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投資家が見落としやすいBIM・工事管理ソフト分野の動き

若手建築士が現場に増えると、経験値の補完としてデジタルツールへの依存度が上がります。BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)やリモート監視システム、工事管理プラットフォームの導入加速は、この法改正がもたらす「見落とされやすい需要」です。

JBCCホールディングス(9889)はクラウド・ITインフラのニッチ領域でシェアを持ち、建設業向けのシステムインテグレーション需要が増加する環境で稼働機会が広がります。建設DXの文脈で語られることが多い領域ですが、今回の法改正によって現場の若手比率が上がるほど「デジタルで補う」という動機が強まり、SIベンダーへの発注が構造的に増える経路が生まれます。大手ゼネコンや中堅建設会社がBIM導入・クラウド移行を加速させる場面では、こうした企業が直接の受け皿となります。

恩恵を受ける可能性がある企業

直接影響を受ける企業

大成建設1801

根拠大成建設は2026年3月期に売上高2兆890億円・営業利益1,879億円(前期比56.4%増)を記録し、国内大型案件と海外事業の両輪で成長しています。改正建築士法による在学中受験解禁・実務経験短縮で若手建築士の供給が2030年前後から段階的に拡大し、設計・施工体制のボトルネックが緩和されます。受注キャパシティが直接拡大する総合建設大手として、建設投資額80.8兆円(前年比5.5%増)の需要拡大局面での同時進行案件数が増加します。
経路若手建築士の参入障壁低下(在学中受験解禁・実務経験4年短縮)設計・施工体制の拡充(大型案件の同時進行数が増加)大成建設の受注キャパシティ拡大・営業利益押し上げ

トクヤマ4043

根拠トクヤマは化学・セメントを主力とし、国内建設向けセメント出荷が国内事業の重要な柱を構成しています。建設投資額が2026年に前年比5.5%増の80.8兆円に達する見通しの中、改正建築士法による人手不足緩和が工事施工ペースを引き上げ、セメント需要の出荷数量が増加します。旺盛な建設需要と施工体制の整備が重なる局面では出荷単価の維持・上昇も同時に働き、セメント事業の収益が拡大します。
経路建設投資80.8兆円拡大(5.5%増)+建築士供給増(施工ペース加速)セメント出荷数量・単価の同時上昇(国内建設向け出荷増)トクヤマ国内事業の収益拡大

ナカボーテック1787

根拠ナカボーテックは防食・腐食防止工事を主力事業とし、橋梁・トンネル・上下水道など老朽化インフラの更新工事が直接の受注源となっています。国土交通省の長期インフラ計画でも2030年頃まで老朽化施設の更新需要が増加する見通しが示されており、改正建築士法による若手建築士の供給拡大が現場の施工体制を補強し、更新工事の消化スピードを上げます。新規建設工事の増加も防食工事需要の追加的な押し上げ要因となります。
経路老朽化インフラ更新需要の増加(2030年頃まで継続)+建築士供給拡大(施工体制補強)防食・腐食防止工事の受注機会拡大(新規・更新の両需要)ナカボーテックの売上・受注残の増加

意外な波及(連想チェーン2手目以降)

意外な波及

JBCCホールディングス9889

根拠JBCCホールディングスはクラウド・ITインフラのニッチ領域でシェアを持ち、建設業向けシステムインテグレーションを手掛けています。改正建築士法で現場の若手比率が上昇すると、経験値の補完手段としてBIM・工事管理プラットフォーム・リモート監視システムの導入動機が構造的に強まります。大手ゼネコンから中堅建設会社までがBIM導入・クラウド移行を加速させる局面で、建設業向けSI案件の受注量が増加し、同社のニッチシェアが直接の売上拡大に直結します。
経路現場の若手建築士比率上昇(経験値補完ニーズ発生)BIM・クラウド・工事管理ツール導入加速(建設DX投資の増加)JBCCホールディングスの建設業向けSI受注量拡大・稼働率上昇

打撃を受ける可能性がある企業

日本電設工業1950

根拠日本電設工業は電気設備工事を主力とし、熟練技術者の知見を前提とした高付加価値提案モデルで受注を獲得してきました。改正建築士法による若手中心の現場構成が広がると、従来の熟練技術者ありきの施工・提案体制の優位性が低下します。若手建築士の増加に伴い競合他社の参入障壁が下がり、電設工事の単価競争が激化することで、同社が維持してきた利益率に下押し圧力がかかります。
経路若手建築士の参入増加(競合の施工体制整備が容易化)電設工事市場での競争激化(熟練技術者優位のプレミアム縮小)日本電設工業の受注単価・利益率への下押し圧力

MASTEC INCMTZ

根拠MASTEC INCは米国の通信・エネルギーインフラ工事大手であり、グローバル規模で熟練技術者の確保が事業継続の要となっています。改正建築士法を契機に日本国内の若手建築士・技術者市場の流動性が高まると、日本市場での人材調達コストが上昇し、海外工事への人材配分にも影響が及びます。グローバルな熟練技術者の争奪が強まる構造変化の中で、同社の労務費コストが上昇し、プロジェクトマージンが圧迫されます。
経路日本の建築士・技術者市場の流動性上昇(国内需要拡大で人材争奪激化)グローバル熟練技術者の調達競合激化(労務費・採用コスト上昇)MASTEC INCのプロジェクトコスト増加・利益率圧迫

パナソニック ホールディングス6752

根拠パナソニック ホールディングスの建設向け電設・設備部門は、熟練した施工技術者との連携を前提とした高付加価値製品・システムの提案モデルを展開しています。改正建築士法によって現場の若手比率が高まると、複雑なシステム製品より低コストの汎用品を選好する傾向が強まり、同社が注力する高付加価値設備の採用率が低下します。2026年3月期第1四半期に売上高が前年同期比10.6%減少している中、建設向け部門での単価下落圧力が追加的な収益悪化要因となります。
経路現場の若手比率上昇(複雑システムの施工・運用難易度が障壁化)高付加価値電設・設備製品の採用率低下(汎用品への代替が進む)パナソニック ホールディングスの建設向け部門の単価・売上高への下押し

IQVIA HOLDINGS INC.IQV

根拠IQVIA HOLDINGS INC.はグローバルな医療・ライフサイエンスデータ分析を主力とする企業ですが、施設整備・インフラ関連の専門技術者をグローバルに確保する体制を持っています。改正建築士法を起点とした日本国内の建設・設備技術者需要の拡大は、グローバルな専門技術者市場での競合を激化させます。医療施設や研究施設の建設・改修プロジェクトで必要な専門人材の調達コストが上昇し、プロジェクト関連の費用増加が利益率を圧迫します。
経路日本国内の建設技術者需要拡大(建設投資80.8兆円規模)グローバル専門技術者市場での需給逼迫(調達競合の激化)IQVIA HOLDINGS INC.の施設関連プロジェクトにおける人材調達コスト上昇・利益率圧迫
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かぶてぃー(Chainvest編集部)

マーケター・個人開発者 / 投資歴: 2024年〜新NISAで個別株開始

ニュース起点の銘柄発見に課題を感じChainvestを開発。 自腹で実験ファンドを運用し、結果を全公開中。

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